为促进我校新进教师成长，倾听诉求和建议，解决实际问题，10月10日下午，人事处组织举办了“2012～2013年新进教师代表座谈会”。 校党委委员、人事处处长宣扬，教务处处长吴俊英，科研处相关同志和近两年新进教师代表20余人参加会议。会议由人事处副处长于伟荣主持。

会上，人事处同志介绍了我校职称晋升方面的相关政策和要求，解读了学校教职工进修培训的新文件。科研处和科研中心同志介绍了科研项目类别和申报程序，以及我校科研平台的建设情况。新进教师代表进行了交流发言，表达了入职以来在教学、科研和生活中的体会和感悟，提出了遇到的问题和困惑。

教务处吴俊英处长在发言中指出：要实现自我价值，首先要了解学校的发展情况和学科的发展方向；其次要明确教学相关要求，站稳讲台；第三要依靠团队，发扬团结协作精神，与团队成员共同发展。宣扬处长对新进教师入职后的工作给予了充分的认可和鼓励，对大家提出的问题给予了解答，并告诫大家，今后高校教师的竞争将进一步加剧，在目前学校投入资金着力培养青年教师的大背景下，希望大家能够抓住机遇，在教学和科研等方面加快成长，成为真正优秀的高校教师。

（宣扬/审  高扬/文）